Très peu de Béninois occupent des postes à l’international. Pour Christophe Dangnihin, directeur stratégie et politique internationale, trois causes sont à la base de cette faible représentativité. “ Le manque d’informations sur les différentes opportunités dans les organisations internationales; l’absence de suivi de l’évolution de la situation des emplois au niveau des postes statutaires et électifs et la faible capacité du bénin à anticiper sur les postes vacants pour susciter des candidatures béninoises”,a-t-il énuméré.

Les participants à cette séance ont eu à s'imprégner des services que propose le ministère des affaires étrangères pour relever la tendance. Ils ont aussi été informés sur les contours de fonction publique internationale et leurs modalités d’accès.